Áreas de Practica
- Despida ilegal
- Acoso sexual
- Falta de pago de salario mínimo, falta de pago de tiempo extra (“overtime”), y falta de proveer tiempo para descansos y comer
- Discriminación por Discapacidad
- Discriminación por Embarazo
Usted tiene el derecho de desempeñar su trabajo libre de discriminación, represalias, hostigamiento, ó acoso sexual. Ademas, no es permitido que su patrón demuestre preferencia por motivo de nacionalidad, raza, edad, sexo, religion, incapacidad, u orientación sexual.
Derecho Laboral
El bufete legal de Orihuela Law Firm esta dedicado a conseguir justicia para víctimas de robo de salario, despedida ilegal, represalias, discriminación, acoso sexual, y otros casos laborales.
Nos dedicamos a brindarles a los clientes una atención y un cuidado personal. Desde 2007 cuando nuestra oficina fue establecida, hemos ganado millones de dolares en compensación en favor de nuestros clientes. Nuestro bufete cuenta con una vasta experiencia, incluyendo litigios laborales, juicios civiles, y apelaciones. Si el empleador no ofrece una cantidad justa para resolver su caso, estamos listos y dipuestos para llevar su caso a un juicio.
Llamenos – Tome Acción – (323) 965-2103
Ofrecemos una consulta gratis y confidencial. Entendemos que hay muchas opciones para la representación legal y apreciamos la oportunidad de ayudarle. Tenemos una comprensión íntima de nuestra comunidad y tenemos el conocimiento y la experiencia legal para protegerlo, no importa quién o qué está en el otro lado.
Comuniquese con el abagado Nicolas Orihuela por telefono (323) 965-2103 o correo electronico (no@orihuelalaw.com).